Planeta Fatla

Comunidad digital que busca compartir información, interactuar con cibernautas del mundo y construir nuevo conocimiento para lograr la actualización tecnológica de Latinoamérica.

Metodología PACIE

Metodología para el uso y aplicación de las herramientas virtuales en la educación sea en sus modalidades presenciales, semipresenciales o a distancia. .

Gerencia en Elearning

Curso de actualización para egresados en Fatla

Grupo de Gerentes en Educacion Virtual

Equipo de trabajo en busca de las competencias gerenciales, que les permitián la implementación de proyectos elearning y administrarlos de manera eficiente y productiva.

lunes, 13 de octubre de 2014

PACIE Fase Alcance













viernes, 3 de octubre de 2014

PACIE fase Presencia


PACIE, incluye las TIC en la educación pensando en el docente como motor del proceso de aprendizaje facilitando los aspectos operativos, administrativos, entregándole mayor tiempo para su crecimiento personal y profesional.

Tal como lo pensó su creador, Ing. Pedro Camacho, PACIE, sería el nombre de la metodología a implementar en la educación en línea, a fin de revertir el traspaso de contenidos académicos a cualquier Complejo Educativo Virtual y así dejar atrás los desalentadores esfuerzos que tuvieron y aún tienen lugar en muchas experiencias educativas virtuales.

Fase Presencia

Es la Primera fase de PACIE, Es crear la necesidad de que los estudiantes entren a al sitio web de la Institución, al campus o las E.V.A.
La aplicación de la metodología PACIE mediante la fase de Presencia, es crear y conservar una imagen corporativa Institucional. Es necesario utilizar la variedad de recursos para implementar la información Multimedia. Es dar vida al Campus Virtual, a través de color, imágenes, videos, fotografías, entre otros.
Sus competencias:
                            Dar un impacto visual con el aula virtual.
                            Usar correctamente los recursos en línea.
                            Presentar contenidos educativos con eficiencia.
                            Usar herramientas adicionales a la plataforma.
                            Mejorar la presencia de las aulas virtuales propias.



Esta fase tiene 4 stardares que le permitirán a la institución educativa tener presencia en los espacios de internet, a través de recursos o herramientas electrónicas y digitales. DEL; CV;  CIV  Y  EVA


Caso N° 1:
Situación Institucional de la Universidad "San Rafael"
Cuscatancingo El Salvador

La Directiva de la Universidad "San Rafael" de El Salvador, desde el Rector hasta coordinadores de áreas, invito a los gerentes que conforman el grupo Stigma, asesores tecnopedagogicos, con el fin de escuchar la situación actual de esta casa de Estudios y presentarle posibles soluciones a las dificultades que se les presenta a dicha universidad al querer implementar un sistema de educación a distancia. Después de lo expuesto el Grupo Stigma les formula tres preguntas:


  1. ¿Por qué no hay un Coordinador pedagógico?
  2. ¿Por qué los docentes se oponen a virtualizar su entorno?
  3. ¿Por qué se interesan, en estos momentos, en digitalizar el aprendizaje?

Solución propuesta por el Grupo Stigma:


Implementar la Modalidad a Distancia, entendiendo que la educación a distancia es una forma de enseñanza en la cual los estudiantes no tienen que asistir físicamente a la casa de estudios. Esta modalidad de estudios se identifica por la elasticidad de los horarios, ya que el estudiante establece su tiempo de estudio, lo cual demanda un innegable grado de autodisciplina. Esta flexibilidad se verá limitada en algunos cursos que exigen participación sincrónica.
 La Universidad cuenta con una Coordinación de Educación a Distancia y una Coordinación de los proyecto de educación virtual y además, desean incursionar de inmediato en la modalidad de educación virtual; por lo tanto existe la expectativa de implementar la utilización de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para constituir comunidades o redes de estudio donde las personas pueden interactuar, para discernir sobre diversos temas y su vez adquirir y construir el conocimiento y compartirlo, manejando las modernas herramientas residentes en la web.
Se creó la plataforma educativa de la Universidad, con las siguientes características:
 No se utiliza una plataforma elearning reconocida y confiable, sino una página Web creada por un docente que ya no labora en la Institución. Por esta y otras razones, que se irán mencionando dentro de la solución, lo que sugiere el grupo Stigma es la fundación de un COMPLEJO EDUCATIVO VIRTUAL  basado en la Metodología PACIE  bajo la plataforma Moodle.
PACIE ofrece facilidades para la inserción del Elearning en la formación a distancia, evitando el fracaso producido por la preocupación de los docentes, opuestos al proceso de virtualización, en la incapacidad del manejo de herramientas tecnológicas  y el descuido pedagógico al usar los recursos; permite, también, el desarrollo Técnico-docente, mediante la actualización y la capacitación, que progresivamente, evitará murallas, que causarían resistencia en cualquiera de las áreas de la universidad, como la recarga curricular y de tiempo, entre otros.
La facultad de Ingeniería  Electrónica, es renuente a incorporarse a la iniciativa, por desconocimiento del modelo PACIE, el cual también prevé el aprendizaje practico con el uso del Blearning (semipresencial) de forma síncrona y/o asincrónica, a estos docentes, al igual que los administradores y auditores se les incluirá las TIC en su capacitación y actualización, lo que facilitará la operatividad  del que hacer académico.
Tomando en cuenta los datos estadísticos, a la exposición de los representantes de la Universidad y la formación en nivel de pregrado que ofertan, al aplicar la fase presencia, se debe crear el Departamento de Educación en Línea D.E.L, conformado por profesionales de los departamentos que tiene que ver con Educación a Distancia y Educación Virtual. El D.E.L debe estar, el en organigrama institucional,  en el mismo nivel de los directores conectado, por debajo, directamente con los decanatos. Conformado de la siguiente manera:
Un pedagogo, que coordina y dirige esta nueva estructura, su misión mayor es el proceso de formación;  algunas de sus funciones son
  • Identificar, analizar y resolver problemas educativos con fundamentos teóricos y metodológicos.
  • Diseñar, proponer y trasladar a la práctica numerosas estrategias y acciones que resuelvan  inconvenientes.
  • Planeación y administración educativa. Auditar el proceso
  • Selección y utilización de métodos y técnicas de enseñanza y aprendizaje;
  • Participación en grupos interdisciplinarios de trabajo;
  • Elaboración de programas de orientación profesional y de capacitación; 
Un comunicador, que tiene las siguientes funciones, entre otras:
  • Investigar y solucionar problemas sociales de comunicación, problemas  corporativos o institucionales de comunicación.
  • Redactar todo tipo de necesidades comunicativas y periodísticas.
  • Editar productos multimediales  con alta eficiencia.
  •  Diagramar y diseñar revistas, diarios, folletería publicitaria, entre otros
Por ultimo un técnico que pueda:
  • Identificar, diseñar e implementar soluciones informáticas.
  • Construir una consistente infraestructura tecnológica, técnica y humana aplicando herramientas eficaces.
  • Construcción de software y Sistemas de información
 Continuando con los standares,  conformaremos  el Complejo Educativo Virtual, C.E,V, de La Universidad “San Rafael”  el cual estaría compuesto por cuatro elementos:

1.   Portal educativo: Este elemento concede presencia institucional en la red de redes formando la comunidad educativa convirtiéndola en el enlace oportuno entre todos sus integrantes. Se encargara de estructurar un sitio digital para la difusión oficial de la información desde la Universidad hacia el público en general, mostrando no sólo los detalles tradicionales de ubicación, misión, objetivos, entre otros, también el hecho educativo en general, presentando actividades curriculares, avances académicos y todo lo concerniente a los  estudiantiles. Manejar y mantener la imagen corporativa de la Institución.

2.   Sistema de aulas virtuales o entornos Virtuales: Zonas interactivas, en las cuales se vincularán una diversidad de herramientas tecnológicas, creando espacios didácticos para construir y compartir conocimientos, entre estudiantes y el docente como asesor y guía. Será un elemento para la distribución de la información y un sistema que permita la interacción, comunicación, aplicación de conocimientos, control y evaluación de las competencias alcanzados.
Un aula bien distribuida debe cumplir con la estructura señalada por la metodología PACIE a detalle, para que pueda generar procesos de interacción correctos.

3.   Sistema de comunicación interna: La unión de la comunidad del aprendizaje en la digitalización de los  procesos de aprendizaje, será efectivo gracias a la comunicación permanente entre sus componentes. El sistema de comunicación interna permitirá el envío de información legal a toda la comunidad educativa a saber: directivos, docentes, estudiantes y público en general. La Universidad debe velar por la capacidad de los recursos o herramientas digitales que usara para que la información fluya.

4.      Sistema de capacitación docente: Se cumplirá utilizando las instalaciones del campus virtual, bajo la misma modalidad educativa de los estudiantes, fomentando el crecimiento personal y profesional del cuerpo de enseñanza, disponiendo de un campus virtual construido sobre la base de los standares especializados con tecnología de punta, de tal forma que los docentes, al igual que los estudiantes, puedan tener acceso a una gran cantidad de servicios sin dificultades y con soporte tecnológico.

C.I.V. Centro de Interacción Visual
Luego se activa el centro de interacción virtual donde la institución tendrá una comunicación directa con el estudiante, ya que en la institución no contaba con este elemento, convirtiéndose en el espacio y eje central para la capacitación y actualización de los usuarios. Sumado a ello, permitirá los servicios de comunicación e interacción entre los estudiantes, así como la gestión de procesos administrativos como el registro de datos, reglamentos, libros de investigación, entre otros.

Por último se gestionara el E.V.A. Entorno Virtual de Aprendizaje 
Para la aplicación de las aulas virtuales se consideró un amplio número de asignaturas de todas las carreras de diferentes niveles, y heterogéneas tanto por su contenido como por el tamaño de los grupos de estudiantes.
Se considera que Uno de los factores positivos de la implementación de esta herramienta es la constante interacción con el profesor o entre estudiantes, bien, a través de los foros, grupos de trabajo o correo electrónico.
Es posible construir el COMPLEJO EDUCATIVO VIRTUAL para la Universidad “San Rafael” Cuscatancingo en El Salvador, mediante el modelo PACIE, este espacio educativo, a través de los medios digitales, se convertirá  en una plataforma de aprendizaje que permitirá acceder a la interacción académica entre los miembros de la sociedad del aprendizaje, mediante la digitalización de ambientes que suministren el trabajo colaborativo, entre estudiantiles-docentes-población, el acercamiento en la discusión y debate de ideas; usando herramientas educativas en la construcción del conocimiento y democratizandolo.


Vídeo sobre el análisis de la problemática 
vía hangoust de google+